Kommitté- och styrelseuppdrag
Hjälp oss driva CISV framåt!
CISV drivs av volontärer precis som du, och vi vill ha dig med!

Styrelse- och kommittéuppdrag
CISV Swedens verksamhet bygger till allra största del på ideella krafter och nationellt sker mycket av arbetet i olika kommittéer, där varje kommitté har olika huvuduppdrag.
Vill du engagera dig i en kommitté eller styrelsen?
-
Styrelseledamot - CISV Sweden
Kommitté- och styrelseuppdrag · Stockholm
-
Sök till uppdrag för CISV Uppsala!
Kommitté- och styrelseuppdrag · Uppsala
-
Ledamöter till Local Work-kommittén
Kommitté- och styrelseuppdrag · Flera platser
-
Ledamot till Risk Management-kommittén
Kommitté- och styrelseuppdrag · Flera platser
Våra olika ansvarsområden
-
Styrelsen
leder CISV Swedens verksamhet på ett övergripande plan. Den består av volontärer som ser till "the big picture" och vill utveckla vår organisation!
-
Programkommittén
ansvarar för utbildningen av ledare och staber, samt ger stöd till lokalföreningarna som ska arrangera läger på hemmaplan eller skicka delegationer ut i världen.
-
Individuella deltagare-kommittén
sköter rekryteringen, utbildningen av och stödet till alla CISVare som åker som Junior Counsellor (JC) och Seminarielägerdeltagare.
-
Risk Management-kommittén
arbetar med att förebygga, hantera och utreda olyckor och oönskade händelser i vår verksamhet för att skapa en trygg och säker miljö i CISV.
-
Utbildningskommittén
har det övergripande ansvaret för att alla ledare, staber och äldre deltagare har de kunskaper och färdigheter de behöver för att ha ett bra läger.
-
Varumärke & Kommunikation
utgör hälften av kommittén VKIT och arbetar för att CISV ska se bra ut både online och i verkligheten. Sociala medier, hemsidan osv är vår domän.
-
IT
är den andra hälften av VKIT, som ser till att vi kan skicka mail, ha en hemsida som fungerar och allt annat nördigt du kan föreställa dig.
-
Valberedningen
säkerställer att vi genom en demokratisk och öppen process tillsätter de förtroendevalda posterna i CISV Sweden.
Att vara förtroendevald
Kommittéerna väljs in av CISV Swedens lokalföreningar på Höstmötet som brukar ske i oktober varje år.
Formellt sätt väljs kommittéledamöter in på 1-årsmandat som startar och slutar vid årsskiftet. Perioden mellan Höstmötet och årsskiftet funkar därför som en uppstarts- och avslutningsfas för de som börjar och slutar sina uppdrag.
Styrelsen och Valberedningen väljs in på Årsmötet som brukar ske i februari-mars. Olika roller har olika långa mandat, de flesta styrelseposter är 2-årsmandat.
De formella kraven finns i stadgarna som du kan läsa på CISV.se
Frågor och svar om styrelsen och kommittéer
-
Under veckorna innan CISV Swedens årsmöte och extra årsmöte (som sker på Höstmötet) informerar valberedningen när nomineringsperioden börjar.
För att nominera någon kan man maila till election@cisv.se, och om man själv vill veta mer kan man skicka in en ansökan här på uppdrag.cisv.se för att få kontakt.
Innan mötet presenterar Valberedningen ett förslag på kandidater. Under mötet kan man ställa upp även om man inte är med i Valberedningens förslag. Därefter röstar lokalföreningarnas representanter om vilka som ska bli valda till kommittén eller styrelsen.
-
Korta svaret: Det beror på, men oftast några timmar i veckan i genomsnitt.
Hur många timmar man lägger i veckan/månaden beror på kommittén, rollen och ens ambitionsnivå, och är något man kommer överens om med kommitténs ordförande och med styrelsen.
Vissa kommittéer har "arbetstoppar" inför och under vissa helger eller lägerperioder, medan andra kommittéer har en jämnare fördelning av tiden under året.
-
Alla kommittéers mailadresser finns på CISV Swedens hemsida.
Några som har uppdrag i CISV Sweden
Vi är ett stort gäng som är bra på olika saker - tillsammans kan vi allt!