Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

CISV Sweden och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att lära dig mer om vad de olika typerna av cookies gör och hur dina uppgifter används när de sätts, se vår cookiepolicy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Youtube, Google, Meta
Hoppa till huvudinnehållet
CISV Swedens karriärsida
Kommitté- och styrelseuppdrag

Hjälp oss driva CISV framåt!

CISV drivs av volontärer precis som du, och vi vill ha dig med!

Styrelse- och kommittéuppdrag

CISV Swedens verksamhet bygger till allra största del på ideella krafter och nationellt sker mycket av arbetet i olika kommittéer, där varje kommitté har olika huvuduppdrag.

Vill du engagera dig i en kommitté eller styrelsen?

Alla jobb

Våra olika ansvarsområden

  • Styrelsen

    leder CISV Swedens verksamhet på ett övergripande plan. Den består av volontärer som ser till "the big picture" och vill utveckla vår organisation!

  • Programkommittén

    ansvarar för utbildningen av ledare och staber, samt ger stöd till lokalföreningarna som ska arrangera läger på hemmaplan eller skicka delegationer ut i världen.

  • Individuella deltagare-kommittén

    sköter rekryteringen, utbildningen av och stödet till alla CISVare som åker som Junior Counsellor (JC) och Seminarielägerdeltagare.

  • Risk Management-kommittén

    arbetar med att förebygga, hantera och utreda olyckor och oönskade händelser i vår verksamhet för att skapa en trygg och säker miljö i CISV.

  • Utbildningskommittén

    har det övergripande ansvaret för att alla ledare, staber och äldre deltagare har de kunskaper och färdigheter de behöver för att ha ett bra läger.

  • Varumärke & Kommunikation

    utgör hälften av kommittén VKIT och arbetar för att CISV ska se bra ut både online och i verkligheten. Sociala medier, hemsidan osv är vår domän.

  • IT

    är den andra hälften av VKIT, som ser till att vi kan skicka mail, ha en hemsida som fungerar och allt annat nördigt du kan föreställa dig.

  • Valberedningen

    säkerställer att vi genom en demokratisk och öppen process tillsätter de förtroendevalda posterna i CISV Sweden.

Att vara förtroendevald

Kommittéerna väljs in av CISV Swedens lokalföreningar på Höstmötet som brukar ske i oktober varje år.

Formellt sätt väljs kommittéledamöter in på 1-årsmandat som startar och slutar vid årsskiftet. Perioden mellan Höstmötet och årsskiftet funkar därför som en uppstarts- och avslutningsfas för de som börjar och slutar sina uppdrag.

Styrelsen och Valberedningen väljs in på Årsmötet som brukar ske i februari-mars. Olika roller har olika långa mandat, de flesta styrelseposter är 2-årsmandat.

De formella kraven finns i stadgarna som du kan läsa på CISV.se

Frågor och svar om styrelsen och kommittéer

  • Under veckorna innan CISV Swedens årsmöte och extra årsmöte (som sker på Höstmötet) informerar valberedningen när nomineringsperioden börjar.

    För att nominera någon kan man maila till election@cisv.se, och om man själv vill veta mer kan man skicka in en ansökan här på uppdrag.cisv.se för att få kontakt.

    Innan mötet presenterar Valberedningen ett förslag på kandidater. Under mötet kan man ställa upp även om man inte är med i Valberedningens förslag. Därefter röstar lokalföreningarnas representanter om vilka som ska bli valda till kommittén eller styrelsen.

  • Korta svaret: Det beror på, men oftast några timmar i veckan i genomsnitt.

    Hur många timmar man lägger i veckan/månaden beror på kommittén, rollen och ens ambitionsnivå, och är något man kommer överens om med kommitténs ordförande och med styrelsen.

    Vissa kommittéer har "arbetstoppar" inför och under vissa helger eller lägerperioder, medan andra kommittéer har en jämnare fördelning av tiden under året.

  • Alla kommittéers mailadresser finns på CISV Swedens hemsida.

Om CISV Sweden

 

CISV är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell organisation med målsättningen att skapa en fredligare värld. Vi arbetar med fredsutbildande aktiviteter på lokal, nationell och internationell nivå. Sedan 1951 har vi genomfört ungefär 7 000 internationella läger och projekt med 275 000 deltagare.

 

Grundades 1951

Jobbar du redan på CISV Sweden?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

Karriärsida från Teamtailor