CISV Swedens verksamhet sker till stor del genom ett engagerat och ideellt lagarbete, oavsett om det är i en lokalförening, en styrelse eller på ett läger. Nationellt sker mycket av arbetet i olika kommittéer, där varje kommitté har sina specifika huvuduppdrag. Varje kommitté ska bestå av cirka 5 personer, och väljs in på det extra årsmötet under CISV Swedens höstmöte i oktober varje år.

Läs mer om CISV Swedens styrelse och kommittéer.

Vilka vi är

CISV Swedens Risk Management-kommitté arbetar med trygghets- och säkerhetsfrågor på alla nivåer i organisationen. Vi finns för att alla som deltar i CISVs verksamhet ska känna sig välkomna, respekterade och veta att det alltid finns någon som kan hjälpa till om något händer. För att skapa ett så tryggt CISV som möjligt finns RM-kommittén med både före, under och efter alla läger. Det innebär bland annat att:

• Stötta lokalföreningarnas Risk Managers genom vårt RM-nätverk.
• Utbilda på Impact
• Stötta ledare och staber under sina uppdrag, dvs vara "jour".
• Utreda inträffade händelser, vi använder både svenska och engelska.
• Driva utvecklingsprojekt för att förbättra CISVs arbete med trygghet och säkerhet

Vem vi söker

Inför 2026 söker vi 2 eller 3 personer som vill arbeta i kommittén, gärna i mer än 1 år, så
att vi kan skapa kontinuitet i vårt arbete. Som nyvald till kommittén tror vi att du kommer att vara med “på ett hörn” till att börja med, och att du därefter, utifrån dina önskemål och
kompetenser succesivt får ett större ansvar.

Vi tror att de vi söker har några (inte alla) av följande egenskaper:

• Varit på minst ett läger som ledare eller stab.
• Upplevt en och annan "kris" under ett läger och tyckt, åtminstone i efterhand,
  att det var lärorikt och gav användbara erfarenheter.
• Har intresse/förståelse för hur människor reagerar i jobbiga situationer.
• Förstår och kan arbeta utifrån sekretess och tystnadsplikt.
• Har förmåga att förstå, följa och förklara regler för både barn, ungdomar och
  vuxna.
• Är intresserad av något av följande områden: sjukvård, konfliktlösning,
  försäkring, utbildning, stödjande samtal, kommunikation, incidentutredningar,
  juridik.
  
  I slutändan är det mindre viktigt vad du redan kan, och mer viktigt vad du vill lära dig. Om du jobbar eller vill jobba inom vård, skola, juridik, säkerhet eller liknande områden är erfarenhet från RM-kommittén starkt meriterande!

Vad du får ut av uppdraget

Som medlem i RM-kommittén får du möjlighet att:

• Samarbeta med engagerade kollegor som stöttar och inspirerar.
• Bidra till att skapa trygga och minnesvärda upplevelser för deltagare i CISV.
• Utveckla dina färdigheter inom bland annat riskhantering och konfliktlösning som du kan lyfta fram på ditt CV. 
• Träffa nya och gamla vänner bland CISV Sveriges nationella volontärer.

Kandidatprocessen

Anmäl ditt intresse genom att skicka in en ansökan här på Teamtailor, längst ned på sidan. Du blir kontaktad av valberedningen för mer information och en kort intervju. Om du vill och valberedningen anser att du är en bra kandidat blir du nominerad till kommittén. På Höstmötet den 19 oktober röstar CISV Swedens lokalföreningar om vilka som ska utgöra 2026 års kommittéer. Blir du vald börjar vi med introduktion direkt – ditt uppdrag startar officiellt vid årsskiftet.

Nyfiken? Eller vill du nominera någon annan?

Är du intresserad men osäker på om du vill söka? Hör gärna av dig till oss i kommittén på programme@cisv.se så kan vi berätta mer, Du kan också alltid kontakta valberedningen för frågor, eller om du vill bolla tankar kring uppdraget, på election@cisv.se

Är det någon annan som du tror kan passa till uppdraget? Då ska du nominera den personen/personerna, så tar vi en kontakt. Att bli nominerad är roligt! Skicka mail med namn, de kontaktuppgifter du har och varför du nominerar personen, till oss i valberedningen, på election@cisv.se