CISV Swedens styrelse har det övergripande ansvaret för organisationens hela verksamhet. Styrelsen består av 7-9 ledamöter med olika erfarenhet, roller och huvuduppdrag men där det mesta av arbetet sker tillsammans och alltid med fokus på att utveckla organisationen i den riktning som medlemmarna beslutar om på CISV Swedens årsmöte.

Invalet till styrelsen sker på CISV Swedens årsmöte den 28 mars 2026. Nu påbörjas rekryteringsarbetet för att hitta er som vill engagera er i något av CISV:s mest viktiga, utmanande och utvecklande uppdrag.

Om uppdraget

Som NAR i CISV Sweden är du organisationens representant i CISV International och en del av den nationella styrelsen. Du röstar och talar för CISV Sweden i både informella och formella situationer och frågor, och är länken mellan den lokala, nationella och internationella verksamheten.

NAR-uppdragets mandatperiod är tre år och tre månader och sträcker sig därmed från 2026-2029.

Att vara NAR är ett otroligt givande och spännande uppdrag. På många sätt är du CISV Swedens ambassadör vilket innebär att du speglar CISV Sweden gentemot andra CISV-länder och CISV International. Du är den centrala kontaktpunkten som förmedlar information, kontakter och bygger nätverk för att kunna föra fram vår röst och driva våra frågor i organisationen internationellt. Utöver ditt uppdrag som NAR är du också en “vanlig” styrelseledamot som arbetar med samma frågor som dina styrelsekollegor.

Några av de mest centrala uppgifterna som NAR är att:

• Hålla dig uppdaterad på vad som händer internationellt och se till att all relevant information når CISV Sweden och våra lokalföreningar.

• Kontinuerligt lyssna in hur läget är och vilka åsikter som finns i CISV Sweden och våra lokalföreningar för att kunna förmedla och driva dessa internationellt.

• Driva förändringsarbete utifrån CISV Swedens önskemål.

• Delta i och utforma nätverk och samarbeten inom EMEA regionen (Europe, Middle East and Africa).

• Som styrelseledamot hjälps man också åt med att ta ansvar för att aktuella frågor och övriga uppdrag som kan uppkomma under ett verksamhetsår hanteras av styrelsen.

Styrelsen har mestadels digitala möten. Vanligtvis är Vårstämman (årsmötet), Höstmötet (extra årsmöte) samt SoK (styrelse - och kommittéhelg) fysiska möten och uppskattat om man deltar då.

NAR-uppdraget innebär också representation på internationella möten. General Meeting som är CISV Internationals årsmöte, BEAM (Big EMEA Annual Meeting som är ett fysiskt möte tillsammans med NAR-kollegor från hela EMEA, representanter från Governing Board och International Office, samt månadsvisa onlinemöten.

Om dig

För att trivas i rollen som NAR är det en fördel att du:

• har goda kunskaper i engelska.

• har erfarenhet eller intresse för storskalig, byråkratisk organisationsstruktur.

• har ett intresse av att knyta kontakter med CISV:are i hela världen.

• är trygg i dig själv för att kunna representera CISV Sweden i olika sammanhang.

• är duktig på att ta in, sammanställa, prioritera och förmedla information.

• är tydlig i din kommunikation och kan anpassa den för olika målgrupper vare sig den är muntlig eller skriftlig.

• Du har också tidigare CISV-erfarenhet från mer än en roll, och därmed kännedom om flera av CISV:s verksamhetsområden.

“Jag är så glad att jag valde att söka rollen som NAR för tre år sedan. Det har varit otroligt roliga och utmanande år som har hjälpt mig utvecklas både som individ och som talesperson inom CISV. Det är en roll som har gett mig större förståelse för hur organisationen fungerar på en internationell nivå och gett mig verktyg för att på ett bättre sätt kunna arbeta för både CISV Sweden men också se till andra CISV-länders behov, för att vi tillsammans ska kunna driva organisationen framåt. Det är en häftig roll där jag har direktkontakt med NAR-kollegor världen över såväl som Governing Board och International Office och det har varit en unik möjlighet att vara med och påverka, skapa nya projekt och utveckla vår internationella organisation. Jag rekommenderar verkligen denna roll! Hör gärna av er så pratar vi mer om du är intresserad." 

- Victoria Eidenvall, nuvarande NAR

Kandidatprocessen

Anmäl ditt intresse genom att skicka in en ansökan här på Teamtailor. Du blir kontaktad av valberedningen och i rekryteringsarbetet ingår mer information och intervju. Det är valberedningen som nominerar kandidater till årsmötet, där CISV Swedens lokalföreningar röstar för inval till styrelsen.

Är du intresserad men osäker på om du vill söka? Tveka inte att höra av dig vid frågor, till valberedningen eller direkt till nuvarande styrelse för mer information, styrelsen

Du kan självklart också kontakta nuvarande NAR, Victoria Eidenvall, nar@cisv.se

Är det någon annan som du tror kan passa till uppdraget? Då ska du nominera den personen/personerna, så tar vi en kontakt. Skicka mail med namn, de kontaktuppgifter du har och varför du nominerar personen, till valberedningen - election@cisv.se