CISV Sweden styrelse har det övergripande ansvaret för organisationens hela verksamhet. Styrelsen består av 7-9 ledamöter med olika erfarenhet, roller och huvuduppdrag men där det mesta av arbetet sker tillsammans och alltid med fokus på att utveckla organisationen i den riktning som medlemmarna beslutar om på CISV Sweden årsmöte.

Om - och nyval till styrelsen sker på CISV Sweden årsmöte den 28 mars 2026. Nu påbörjas rekryteringsarbetet för att hitta fler av er som vill engagera er i något av CISV:s mest viktiga, utmanande och utvecklande uppdrag.

Om uppdraget

Att vara ordförande i CISV Swedens styrelse innebär att man är den styrelseledamot som har det yttersta ansvaret för styrelsens arbete. Uppdraget innebär att man leder, samordnar och fördelar arbetet. Hela styrelsen har nära samarbete med och stöd av CISV Swedens generalsekreterare och anställda. Ordförande har också ett arbetsgivaransvar och rollen kommer därför med ett visst arvode. Mandatperioden är två år.

Ordförande kan och vet inte allt - det är också ett uppdrag där man får stora möjligheter att utvecklas och lära sig mer om ledarskap och styrelsearbete. Det är ett uppdrag där man får stor inblick i hela CISV:s verksamhet och man får öva sina färdigheter att leda, organisera, samarbeta och kommunicera.

Konkret innebär uppdraget att:

• Kontinuerligt kommunicera med och finnas tillgänglig för styrelsemedlemmar, lokalföreningarnas styrelser samt de nationella kommittéerna för att stötta dessa i sin verksamhet och utveckling.

• Kontinuerligt kommunicera och samarbeta med CISV Swedens generalsekreterare och stötta denne i sitt arbete som ska vara utvecklande och stimulerande.

• Arbetsgivaransvaret för generalsekreteraren innebär utöver en god kommunikation ett årligt utvecklingssamtal samt löneförhandling.

• Sammankalla och leda styrelsemöten löpande under året..

• Tillsammans med styrelsen planera och praktiskt genomföra CISV Swedens årsmöte, Höstmöte och SOK (styrelse - och kommittéhelg).

• Planera nästa års verksamhet genom CISV Verksamhetsplan samt sammanställa årets verksamhetsberättelse.

• Ordförande ansvarar också för att slutföra årsredovisningen tillsammans med CISV Swedens kassör, styrelsens ekonomiskt ansvariga och revisorer.

• Sammankalla och leda CISV Swedens ordförandenätverk, ett digitalt möte ungefär en gång i månaden tillsammans med lokalföreningarnas ordförande.

• Ta ansvar för att aktuella frågor och övriga uppdrag som kan uppkomma under ett verksamhetsår hanteras av styrelsen.

• 
  

Om dig

Som ordförande behöver du ha tidigare CISV-erfarenhet och det är en fördel om du har deltagit i verksamheten i flera olika roller, det kan vara stab, ledare, lokalföreningsstyrelse eller andra uppdrag. Du har därmed en god kännedom om flera av CISV:s verksamhetsområden.

Utöver det söker organisationen dig som:

• Är bra på att kommunicera, vare sig det är via mail, telefon, digitalt eller i fysiska möten.

• Upplevs tillmötesgående, tillgänglig och närvarande. En inspirerande och motiverande ordförande ger mycket energi till andra i styrelsen och till andra engagerade i CISV Swedens verksamhet.

• Tycker om att arbeta tillsammans med andra.

• Är lösningsfokuserad när problem uppstår och vill ta ansvar för att lösa uppkomna frågor.

• Har förmåga att koordinera, fördela och följa upp arbetsuppgifter.

• Har förmåga att identifiera organisatoriska förbättringar och arbeta problemlösande tillsammans med styrelsen och generalsekreteraren.

• Är intresserad av att skapa kontakter och etablera nätverk som är bra för CISV.

• Tidigare erfarenhet av arbetsgivaransvar eller chefskap är uppskattat men inget krav.

• Tidigare erfarenhet av att leda organisationer, såväl ideella föreningar som företag, är fördelaktigt men också något man lär sig efter hand med uppdraget.

Kandidatprocessen

Anmäl ditt intresse genom att skicka in en ansökan här på Teamtailor. Du blir kontaktad av valberedningen och i rekryteringsarbetet ingår mer information och intervju. Det är valberedningen som nominerar kandidater till årsmötet, där CISV Swedens lokalföreningar röstar för inval till styrelsen.

Är du intresserad men osäker på om du vill söka? Tveka inte att höra av dig vid frågor, till valberedningen eller direkt till nuvarande styrelse för mer information, styrelsen

Är det någon annan som du tror kan passa till uppdraget? Då ska du nominera den personen/personerna, så tar vi en kontakt. Skicka mail med namn, de kontaktuppgifter du har och varför du nominerar personen, till valberedningen - election@cisv.se